Formation action

Systématiquement conçues en trois parties distinctes

• Une formation pragmatique à la grille de résolution de problèmes issue des travaux de l’École de Palo Alto.
• Des jeux de rôle issus de notre pratique en entreprise qui mettent chaque participant en action.
• Une supervision en direct des problèmes rencontrés par vos équipes, que nous avons collectés en amont par un questionnaire précis.

Elle s’adapte parfaitement au contexte et contraintes de votre entreprise.